一人独角兽

更新: 1/1/1970 字数: 0 字 时长: 0 分钟

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• 封面和版权
• 前言
• [Ⅰ 瓶颈的迁移：从时间到注意力](01.第一章 瓶颈的迁移：从时间到注意力/intro)
  • [1.1 首席智能官的觉醒](01.第一章 瓶颈的迁移：从时间到注意力/1.1)
  • [1.2 角色蜕变与瓶颈转移](01.第一章 瓶颈的迁移：从时间到注意力/1.2)
  • [1.3 仅存的人类领地：愿景、品味与执行力](01.第一章 瓶颈的迁移：从时间到注意力/1.3)
• [Ⅱ 生产力重塑：从劳动力到杠杆](02.第二章 生产力的重塑：从劳动力到杠杆/intro)
  • [2.1 杠杆的迭代历史](02.第二章 生产力的重塑：从劳动力到杠杆/2.1)
  • [2.2 元杠杆：AI的特殊地位](02.第二章 生产力的重塑：从劳动力到杠杆/2.2)
  • [2.3 成本逻辑：Token vs. Payroll](02.第二章 生产力的重塑：从劳动力到杠杆/2.3)
• [Ⅲ 个体构造：硅基员工的生理学](03.第三章 个体构造：硅基员工的生理学/intro)
  • [3.1 概率性本质](03.第三章 个体构造：硅基员工的生理学/3.1)
  • [3.2 记忆系统](03.第三章 个体构造：硅基员工的生理学/3.2)
  • [3.3 主动性与心跳](03.第三章 个体构造：硅基员工的生理学/3.3)
  • [3.4 进化引擎：PDCA循环与反脆弱性](03.第三章 个体构造：硅基员工的生理学/3.4)
  • [3.5 资源配额与流动性](03.第三章 个体构造：硅基员工的生理学/3.5)
• [Ⅳ 组织治理：泰勒、宪法与护栏](04.第四章 组织治理：数字泰勒主义与宪法/intro)
  • [4.1 管理学的回摆：数字泰勒主义](04.第四章 组织治理：数字泰勒主义与宪法/4.1)
  • [4.2 治理基石：宪法与护栏](04.第四章 组织治理：数字泰勒主义与宪法/4.2)
  • [4.3 协作拓扑](04.第四章 组织治理：数字泰勒主义与宪法/4.3)
  • [4.4 评估体系：从KPI到Evals](04.第四章 组织治理：数字泰勒主义与宪法/4.4)
  • [4.5 分形进化：多层次PDCA](04.第四章 组织治理：数字泰勒主义与宪法/4.5)
• [Ⅴ 资产架构：可复用的基础设施](05.第五章 资产架构：可复用的基础设施/intro)
  • [5.1 资产池理论](05.第五章 资产架构：可复用的基础设施/5.1)
  • [5.2 应用矩阵策略](05.第五章 资产架构：可复用的基础设施/5.2)
  • [5.3 价值捕获：从卖铲子到卖井水](05.第五章 资产架构：可复用的基础设施/5.3)

同步信息

• 同步来源 fork：git@github.com:ExoticSkywing/one-person-unicorn-book.git
• fork 的上游：https://github.com/easychen/one-person-unicorn-book
• Commit：04ebf11